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违章者的心理

2009-08-13   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

  最近公司举行“全员开展查找习惯性违章活动”,在现场作业中,一线员工违章违纪的行为时有发生。笔者根据多年来的现场观察和分析,违章违纪员工的心态各异,大体有以下几种:

  一是侥幸心理。有的人一次违章没有发生事故,便以为违章都出不了事故,常常把几次违章没出事故的偶然性当成必然性,总觉得安全规章制度碍手碍脚,是一种麻烦。在这种侥幸心理的作用下,违章乃至事故的发生也就可想而知了。

  二是自以为是的心理。有些人以为自己技术好,有经验,对一些习惯性违章行为满不在乎。遇到违章即使知道有可能发生危险,仍然自以为可以避免,甚至用冒险蛮干来表现自己,无知地以为冒险蛮干是一种荣耀。

  三是偷懒怕烦的心理。这些人不管是思想上还是行动上都比较懒惰,遇到一些操作过程比较复杂的作业便嫌麻烦,在图省事、走捷径的心理作用下,往往就会不顾后果地违章作业。

  四是逞能虚荣的心理。这些人技术水平差、操作经验少,也没有认识到自己的不足,遇到机会反而还要想方设法表现一下自己的能干。在这种逞能虚荣的心理下,违章违纪行为也容易发生。

  习惯性违章总是表现为思想上、心理上无视安全规章制度。殊不知,安全规章制度是用生命和鲜血换来的教训。因此,每个员工都要重视安全知识与操作规程的学习,首先要消除心理上的隐患,要真正理解各岗位安全操作规程的内涵,知道怎样做才能安全,怎样做是不安全的,牢固树立安全第一意识,才会从“要我安全”转变为“我要安全”,从“我要安全”升华到“我会安全”的境界。