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三不放过与三个到位

2009-09-07   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

  对事故处理的"三不放过"是企业安全管理的重要一环,也是对人员进行安全教育的一种方法。虽说这种教育方法有利于企业的安全管理,但毕竟是事后评说,与事前防范还是有一定的差距,这就涉及到对"三个到位"的认识问题。

  众所周知,"三不放过"是指企业在发生事故后,有关职能部门所采取的措施,即"事故的原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过"。多少年来,众多企业在日常的安全管理上,严格执行了这一原则,并取得了积极的效果。但是,在事故发生后再进行分析,虽说可吸取教训、亡羊补牢,但损失的不光是个人的健康(甚至生命),还有企业和国家的财产。所以,"三不放过"固然重要,但如何使事后防范变为事前预防就显得更为重要。

  要做到事前预防,就要做到"三个到位"。首先,分析易发生事故的原因要到位,也就是找出生产经营中易出现事故的主要原因。因为每项工作都有涉及到安全方面的问题,因此应做好事故预想,建立健全各项规章制度。其次,对参加本项工作的人员的安全教育要到位。因为即使有了各项考核制度,又有了事故预想,但只要工作人员对管理者的安全工作决策思路没有足够的认识、工作人员的安全意识没有得到足够的提高,企业的生产还是难保不出事故。"三不放过"是对事故发生后的管理方式,这就从一个侧面说明了安全教育存在薄弱环节和漏洞。所以,当务之急是对全体员工进行安全意识的教育。再者,是安全管理中防范措施要到位。因为在上述分析和教育到位的基础上,必要的防范措施在企业的安全生产中起到保驾护航的作用。因此,企业在生产经营中,特别是在科技不断发展的今天,应重视事先做好预防措施。