安全生产好与否直接关系社会和谐与稳定

　　安全生产的好与否将会直接关系社会和谐与稳定，它与社会和谐与稳定息息相关。大家试想，如果今天出事故，明天又听见因为什么，什么……出现因工伤亡了多少人的现象，这样人心就会乱和思想就会不稳定，人心乱了和思想不稳定了，社会能和谐与稳定吗？

　　因此说，安全生产的好与否将会直接关系社会和谐与稳定，它与社会和谐与稳定息息相关。只有安全了才能促进生产持续稳定发展和社会经济又好又快发展，安全是生产的前提，安全同样也是维护社会和谐与稳定的前提。同时，实现安全生产，促进生产持续稳定发展和社会经济又好又快发展,促进社会和谐与稳定，各级管理人员理应责无旁贷，是骨干力量。

　　首先要实现安全生产，各级管理人员就必须要懂得什么是安全生产，因为管理人员是搞好安全生产工作的骨干力量。所谓“安全生产”，它主要是指在社会生产（工作）实践活动过程之中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态之中，切实有效地保护好劳动者的生命安全和身体健康。这也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止出现人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，切实有效地保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境免受破坏的一切行为，就叫安全生产。

　　然后各级管理人员要弄懂弄明白安全生产是安全与生产的辩证统一关系，它的宗旨就是安全促进生产，生产必须安全。因为，只有搞好安全生产工作，改善劳动条件，才能充分调动广大职工的生产积极性、主动性和创造性；降低职工的伤亡率，才能减少劳动力的损失；减少财产损失，才能稳定提高企业的经济效益，创造良好的社会效益，促进生产的持续稳定与发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。假设：如果真的没有了生产，这很显然就会产生一系列的因果效应——企业就减少或没有了经济效益，企业减少或没有了经济效益，职工的工资收入肯定就会因此而减少，事态严重的还会直接造成大量职工失业或下岗，由此就会给职工的家庭生活带来许多困难，而出现不和谐不稳定的现象。

　　其次是各级管理人员要懂得实现安全生产，保护广大职工的生命安全与健康，实际上就是深入学习实践科学发展观，大力倡导“以人为本”或“以人为核心”理念的具体体现。因此搞好安全生产工作，不仅具有重大的政治意义和重要的经济意义，而且也关系到社会的和谐与稳定。其理由有三：

　　（一）搞好安全生产工作就是讲政治。因为实现安全生产，是社会主义企业管理的基本原则；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是企业应该履行的首要职责。如果不搞好安全生产工作，不改变伤亡事故和职业危害的局面，就会损害我国作为一个社会主义国家在国际上的形象和地位。因此说，搞好安全生产工作，是一项十分严肃而认真的政治任务。

　　（二）搞好安全生产工作就是保稳定、保增长、保民生，实现又好又快发展的前提。特别在当前，我们正处在进行小康社会建设，实现中华民族伟大复兴的关键时刻，我们更要正确处理好改革、发展与稳定的关系，重视强化安全生产管理，消除事故隐患，最大限度地降低事故率，为广大职工创造安全、文明、舒适的劳动条件，这样才能激发广大职工的生产积极性，以促进生产持续稳定发展或社会经济又好又快发展和社会和谐与稳定。

　　（三）搞好安全生产工作就是促发展。搞好安全生产工作，保障广大职工在生产劳动过中的生命安全与健康，实际上就是保护和不断发展生产力，实现科学发展上新水平。

　　随着社会的不断发展与进步，安全问题将会越来越受到全社会的关注。因此，搞好安全生产工作，不断提高科学管理水平，是对于促进社会经济持续稳定发展或社会经济又好又快发展，不断提高的人民生活质量，乃至社会安定团结都有着举足轻重的作用。这也是以人为本、科学发展的具体体现和根本要求。