浅谈捍卫生命安全，体面员工尊严四个有效途径

    捍卫生命安全，体面员工尊严有效途径之一就是营造“尊严”环境。

    一是既要加强硬件建设，为职工提供一个优美舒适的环境，促进全体职工养成良好的安全习惯；又要注重软件建设，加强安全教育培训，提升职工的整体安全素质，从源头上筑牢安全堤坝。二是优化人力资源，分清人才类型，把握人才特点，合理使用人才，充分发挥人才的能力和作用，推动企业又好快发展。三是转变经济发展方式，调整产品结构，提高经济效益，改善职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让员工充分享受到企业效益提高所带来的实惠，亲身感受到自身的劳动付出能够得到别人的尊重和重视，自身价值能够从劳动中得到体现，自身尊严能够得到最好的体面，发挥主观能动性，创造性思维，开拓性工作，为确保企业安全稳定、促进又好又快发展作出自己的贡献。三是关心关爱善待职工，想方设法为职工办实事、做好事，积极开展文体娱乐、送温暖献爱心等活动，为职工提供成长成才和施展才华的平台，创造“平安、文明、和谐、幸福生活舒适又惬意”的工作生活环境，让职工切实体会到权益上有保障，生活上有关心，人格上受尊重，亲身感受到工作上有奔头，生活上有想头，发展上有盼头，激发工作热情，重视劳动安全生产，搞好劳动安全，确保经营活动的顺利进行和健康发展。

    捍卫生命安全，体面员工尊严有效途径之二就是筑牢安全防线。

    充分利用典型安全事故案例进行宣传教育，帮助和引导干部职工深刻认识到：“安全是企业最大的政治，是职工最大的幸福，也是职工能够有尊严生活的保障”、“质量搞不好，安全诚信意识缺失是导致事故发生的主要原因”、“安全是我们最大的尊严，没有了安全，没有了宝贵的生存权，尊严就成了无根之木无源之水”、“尊严在心中不在脸上，要想生活的体面又有尊严，个人努力提升价值，至关重要”、“搞好安全为了自己、为了家庭、更为了父母的幸福生活；‘三违’害了自己，害了家庭，害了工友，也害了企业”，从而把“安全第一，预防为主”的思想意识沁入心扉，渗透到骨子里，落实到生产过程的每一个环节，从每一小事做起，从每一个细节抓起，认真汲取事故教训，彻底摒弃侥幸心理，用血的教训换来的“药方”，医治自身存在的“病患”，提高“防疫抗病”的能力，履行安全义务和责任，做时时、事事、处处讲安全、保安全，消除安全隐患，筑牢安全防线，防止事故发生，维护生命尊严。

    捍卫生命安全，体面员工尊严有效途径之三就是强化教育培训。

    一是充分发挥企业局域网、板报等宣传阵地作用，采取观看录像、安全警示大家谈，开展“安全生产怎样保，我为安全怎样做”大讨论活动，举办劳动安全培训班等形式，组织员工学习规章制度、技术标准，认清形势任务，明确岗位职责，从重视安全生产开始，从尊重生命的尊严出发，牢固树立“安全为了一切，一切为了安全”的思想意识，认真学习预防安全知识，熟练掌握安全技能，严格遵守安全操作规程，及时处理安全隐患，合理保养、检修和使用设备，防止因违章而引发安全质量的失控，确保安全生产，维护生命尊严。

    捍卫生命安全，体面员工尊严有效途径之四就是养成良好习惯。

    一是学好用好《安全生产法》，时刻牢记“生命安全是天大的事”，立足岗位，履行职责，依法办事，提高安全诚信意识，严格遵守法律规定、技术规范、技术标准、操作规程，严把产品质量关，控制不良行为，不违章作业，修筑好安全生产的疆界，筑牢安全生产防线，确保自身不受职业伤害，防止安全质量事故和生命悲剧的发生，高高兴兴上班，平平安安下班，捍卫生命的尊严。二是积极开展“让标准成为习惯”的主题活动和“用心承诺，珍爱生命、杜绝违章”为主题的安全教育活动，帮助和引导深刻认识违章的严重危害性，进一步增强职工的工作责任心和安全意识，从自身做起，从一点一滴做起，从细节做起，从改掉习惯性违章做起，发扬求真务实的精神，切实转变工作作风，严字当头，倡导规范，强化标准，自觉查找身边的习惯性违章现象，并制定具体的防范措施，规范执行各个操作程序，管住自己的每一个动作、作业的每一个环节，严格执行标准化作业，自觉按准则办事，克服“不违章就完成不了作业任务”的错误思想和盲目图快，简化程序，简化用语，用习惯代替制度，以经验代替规章不良陋习，养成时时学标准、处处讲标准、事事达标准、精益求精的良好习惯，做到个人无违章、岗位无隐患，从根本上杜绝事故的发生，确保安全生产，维护和谐稳定。