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浅谈捍卫生命安全,体面员工尊严四个有效途径

2010-08-19   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

    捍卫生命安全,体面员工尊严有效途径之一就是营造“尊严”环境。

    一是既要加强硬件建设,为职工提供一个优美舒适的环境,促进全体职工养成良好的安全习惯;又要注重软件建设,加强安全教育培训,提升职工的整体安全素质,从源头上筑牢安全堤坝。二是优化人力资源,分清人才类型,把握人才特点,合理使用人才,充分发挥人才的能力和作用,推动企业又好快发展。三是转变经济发展方式,调整产品结构,提高经济效益,改善职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量,让员工充分享受到企业效益提高所带来的实惠,亲身感受到自身的劳动付出能够得到别人的尊重和重视,自身价值能够从劳动中得到体现,自身尊严能够得到最好的体面,发挥主观能动性,创造性思维,开拓性工作,为确保企业安全稳定、促进又好又快发展作出自己的贡献。三是关心关爱善待职工,想方设法为职工办实事、做好事,积极开展文体娱乐、送温暖献爱心等活动,为职工提供成长成才和施展才华的平台,创造“平安、文明、和谐、幸福生活舒适又惬意”的工作生活环境,让职工切实体会到权益上有保障,生活上有关心,人格上受尊重,亲身感受到工作上有奔头,生活上有想头,发展上有盼头,激发工作热情,重视劳动安全生产,搞好劳动安全,确保经营活动的顺利进行和健康发展。

    捍卫生命安全,体面员工尊严有效途径之二就是筑牢安全防线。

    充分利用典型安全事故案例进行宣传教育,帮助和引导干部职工深刻认识到:“安全是企业最大的政治,是职工最大的幸福,也是职工能够有尊严生活的保障”、“质量搞不好,安全诚信意识缺失是导致事故发生的主要原因”、“安全是我们最大的尊严,没有了安全,没有了宝贵的生存权,尊严就成了无根之木无源之水”、“尊严在心中不在脸上,要想生活的体面又有尊严,个人努力提升价值,至关重要”、“搞好安全为了自己、为了家庭、更为了父母的幸福生活;‘三违’害了自己,害了家庭,害了工友,也害了企业”,从而把“安全第一,预防为主”的思想意识沁入心扉,渗透到骨子里,落实到生产过程的每一个环节,从每一小事做起,从每一个细节抓起,认真汲取事故教训,彻底摒弃侥幸心理,用血的教训换来的“药方”,医治自身存在的“病患”,提高“防疫抗病”的能力,履行安全义务和责任,做时时、事事、处处讲安全、保安全,消除安全隐患,筑牢安全防线,防止事故发生,维护生命尊严。

    捍卫生命安全,体面员工尊严有效途径之三就是强化教育培训。

    一是充分发挥企业局域网、板报等宣传阵地作用,采取观看录像、安全警示大家谈,开展“安全生产怎样保,我为安全怎样做”大讨论活动,举办劳动安全培训班等形式,组织员工学习规章制度、技术标准,认清形势任务,明确岗位职责,从重视安全生产开始,从尊重生命的尊严出发,牢固树立“安全为了一切,一切为了安全”的思想意识,认真学习预防安全知识,熟练掌握安全技能,严格遵守安全操作规程,及时处理安全隐患,合理保养、检修和使用设备,防止因违章而引发安全质量的失控,确保安全生产,维护生命尊严。

    捍卫生命安全,体面员工尊严有效途径之四就是养成良好习惯。

    一是学好用好《安全生产法》,时刻牢记“生命安全是天大的事”,立足岗位,履行职责,依法办事,提高安全诚信意识,严格遵守法律规定、技术规范、技术标准、操作规程,严把产品质量关,控制不良行为,不违章作业,修筑好安全生产的疆界,筑牢安全生产防线,确保自身不受职业伤害,防止安全质量事故和生命悲剧的发生,高高兴兴上班,平平安安下班,捍卫生命的尊严。二是积极开展“让标准成为习惯”的主题活动和“用心承诺,珍爱生命、杜绝违章”为主题的安全教育活动,帮助和引导深刻认识违章的严重危害性,进一步增强职工的工作责任心和安全意识,从自身做起,从一点一滴做起,从细节做起,从改掉习惯性违章做起,发扬求真务实的精神,切实转变工作作风,严字当头,倡导规范,强化标准,自觉查找身边的习惯性违章现象,并制定具体的防范措施,规范执行各个操作程序,管住自己的每一个动作、作业的每一个环节,严格执行标准化作业,自觉按准则办事,克服“不违章就完成不了作业任务”的错误思想和盲目图快,简化程序,简化用语,用习惯代替制度,以经验代替规章不良陋习,养成时时学标准、处处讲标准、事事达标准、精益求精的良好习惯,做到个人无违章、岗位无隐患,从根本上杜绝事故的发生,确保安全生产,维护和谐稳定。