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浅谈安全生产中的思想政治工作

2010-11-12   来源:河南开封第一黄河河务局    |   浏览:    评论: 0    收藏

  怎样把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航,最大限度地调动每个员工的积极性,确保“安全至高无上”理念的形成,实现安全意识的自我飞跃,我认为应从以下几方面着手:

  一、树立正确的安全生产理念

  员工是否重视安全生产,是否遵守安全生产规则,关键要有安全意识,因此企业思想政治工作要树立正确的安全生产理念。一要树立“以人为本”的理念。安全生产的核心是对人的管理,要把重视人的生命放在第一位,充分发挥员工在生产经营中的安全主体地位和作用。二要树立“安全发展”的理念。“安全发展”就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、员工生命安全得到切实保证的基础上。三要树立“安全就是效益”的理念。安全是企业发展的基础,生产安全了才能减少事故带来的经济损失和由此产生的负面影响,企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。

  二、有针对性地开展思想政治工作

  企业员工的思维、言论、活动范围有着多样化的复杂状况,安全生产中的思想政治工作不能仅限于大面积的表面说教。一是针对企业领导层的安全管理教育,应突出安全生产责任教育,使他们能自觉履行安全生产职责,努力做好安全生产管理工作。二是针对企业安全管理人员的教育,应使之能够在生产活动中发挥安全生产管理的组织、检查和考核作用。三是针对特种作业人员的教育,应抓住作业特点和可能引发的危险种类开展相关教育,提高其专业知识和操作技能。四是针对企业全体员工的安全生产教育,应把教育的落脚点放在班组,增强每一个员工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

  三、创新安全生产中的工作方法

  在实际工作中,思想政治工作必须不断创新,以适应发展变化的安全生产形势的需要。

  一是“以人为本”抓安全。要用热情的宣传激励员工,用深情的关怀保护员工,用柔情的举措规范员工,用绝情的管理爱护员工。安全管理人首先要尊重人,要教育员工珍惜生命,善待自己,增强自我安全意识和提高安全素质的自觉性。

  二是创新方式抓安全。过去采用的班组安全活动日、班前班后会、安全月等活动,对增强员工安全意识、提高员工安全技能等方面起到了很好的作用。但是随着新情况新问题的出现,这些教育手段显得单调,造成了员工对安全教育的排斥,对执行制度的疲沓,对安全措施的马虎。思想政治工作必须在内容、方式方法、手段等方面创新,使安全思想教育切实让员工受到心灵上的启迪。安全思想教育还可通过物质实体和手段,在生活和生产活动中表现出来。选择什么样的载体,要考虑员工的接受程度和安全思想教育的效果,达到形式和内容的统一。