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加强养老保险工作的建议

2012-09-26   作者:李东   |   浏览:    评论: 0    收藏
一、企业养老保险工作的重要性和必要性  企业养老保险工作,是社会生产力发展到一定阶段的必然产物,是社会发展和生产力进步的重要标志,是社会进步的重要体现。在中国,市场经济已经逐渐趋于成熟和稳定,人口进入

满四十五周岁。退休年龄的差异造成了不同工种,不同性别职工享受养老待遇的差距。我国现阶段在退休年龄,尤其是女性退休年龄的争议上存在着比较大的分歧。所以,退休年龄的不同时造成退休待遇差距的重要因素。

  2.2职工收入上的差异,形成缴纳养老保险上的差异,从而导致退休待遇的差距

我国养老保险制度的政策中,规定职工的缴费标准是按照职工上一年12个月的平均收入确定的,目前我国的大部分企业多是采用效益工资制度,即使是不同的职工从事的是同一工种作业,职工之间的收入也不相同,收入不同,就产生了缴费金额的不同。我国现行的