离不开一些优秀的员工为其服务的，而按照规定合理为员工缴纳养老保险是为其留住优秀员工的重要保证，企业应该自觉克服原有的拜金主义观念，在现行的市场经济状况下追求长远的利益，树立良好地企业形象，从而使得社会的贤才能为自己所用，增强企业的竞争力和发展空间。
3.2坚持以人为本的理念，建立良好的养老保障社会督管机制
企业应该坚持以人为本的理念，因为对于企业来说，员工才是其最主要的资本。只有一切从员工的利益出发，才能带动员工发挥其主观能动性，员工和企业是相互促进，共同发展的。而在现行的企业来看，几乎所有企业都
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