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安全工作 重在落实

2012-10-25   来源:郑州黄河水电工程有限公司    作者:石小黉    |   浏览:    评论: 0    收藏
  安全是企业生命的命脉,更是我们人生生命的代言。安全不是挂在嘴边的口号,更不是高高悬挂的标语,安全是企业实实在在的效益,与个人生活、工作的每个细节紧密联系。  安全工作是一项系统工程,涉及到生产、生

  安全是企业生命的命脉,更是我们人生生命的代言。安全不是挂在嘴边的口号,更不是高高悬挂的标语,安全是企业实实在在的效益,与个人生活、工作的每个细节紧密联系。

  安全工作是一项系统工程,涉及到生产、生活的方方面面。综观各类事故,原因虽然是多方面的,但安全责任不落实是造成安全事故发生的重要原因之一。因此,在日常工作中,只有真正把安全责任落到实处,才能确保企业的长治久安。

  首先应强化责任意识。思想是行动的先导。没有思想上的充分认识和理解,就不会有行动上的自觉与主动。安全工作也是这样。当前首要任务是落实安全生产责任制,强化“安全第一”的意识。各级领导和人员,在思想上要牢固树立“安全第一”的意识,在行动上要严格落实岗位安全责任。事故统计分析表明,由于责任心不强而引发的事故约占80%。因此,提高各级人员的安全责任意识应成为安全管理工作的首要任务。这就要求:

  一是健全、完善各岗位安全生产责任制,明确各级人员安全责任。落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来,落实不下去”现象的重要措施。

  二是加强各岗位安全责任的履行和落实。造成安全生产责任制没有落实到位的主要原因有:安全第一责任者对安全生产工作在思想上没有高度重视;各级安全责任者在落实措施上执行不力;各级安全责任者在责任分担上不明确;安全监察体系不健全,指导监督跟不上。这就要求我们在认识上要有深度,在落实措施上要有力度,在力求取得实际效果上狠下功夫,狠抓落实。

  三是建立和完善安全责任的考核和奖惩制度。为更好的督促、落实安全生产责任制,企业必须依据相关考核奖惩规定制定企业内部的考核和奖惩制度。

  考核的目的是爱护职工,避免事故发生的一种十分有效的激励和约束手段。事先考核如交纳安全风险抵押金,目的是为了增强安全意识。个人的安全是与切身利益密切相关的,能有效地减少事故的发生。事后考核如召开事故分析会,违反那一条就要严肃处理,毫不含糊。同时,要大张旗鼓地宣传,引起职工的高度重视。要引以为戒,从中汲取教训,把个别事故变为搞好安全生产的宝贵财富。

  四是安全工作必须从细处着手。落实好安全生产的各项工作,必须要有严谨细致务实的工作作风。“天下大事必做于细”,落实在于细节、细节决定成败。要居安思“微”,在细微之处,在每一个细小的环节,多想多查,看还有没有“漏洞”、还有没有不到位的地方,哪怕是员工的一个意念。绝不能大而化之、粗枝大叶。这就要求我们一定要大处着眼,小处着手,抓到生产中每一个细小的环节,抓到员工头脑中。

  在某些施工企业,随处可见各种安全标语口号,可以看出安全发展对于一个项目的重要性,然而在生产中仍有许多都是人为的责任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥,不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道,但实际上却蕴藏着巨大的危机。

  安全工作无小事,安全工作只有起点没有终点。人的生命只有一次,企业的发展离不开安全生产,只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去,才能创造一个安全和谐的生产环境,才能保证员工的切身利益。