三、加强安全文化建设的目的与意义
我们知道,安全生产涉及到方方面面，物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素、以及管理上的缺陷是影响安全生产的四大因素，只要其中一个环节断链，随时都有可能发生事故。当前人们对安全检查的重视程度逐渐提高，笔者觉得不妨在查摆隐患、自我剖析的同时，逐渐形成自己的安全文化，才是根除各类安全隐患的有力保证。
《中国安全文化建设》中将安全文化定义为：“安全文化是人类在生产生活的实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和，它包含着人类的社会实践活动，科学技术的发展，物质财富的产出和人的意识形态的总和；是个人和团体中的种种素质和态度的总和；是价值观、能力和行为方式的综合产物。”可见，安全文化既包括精神、思想层面的，也包括行为、制度、物态层面的。首先，安全文化建设，有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全；其次，安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实；另外，安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。主要原因可从以下几个方面进行分析
（一）建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好企业安全工作的基础。实际工作中，往往存在着两个方面的问题：一是安全管理的制度不健全，即无章可循；二是制度定得很全面，但难以落实或落实得不够，即有章不循。无论是建章立制，还是制度落实，说到底就是一种责任感，而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题，观念变了责任感也就会增强，有强烈的责任感、事业心，制度建设也就会得到很好的落实。
（二）我们在日常工作中还常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
（三）安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，排水企业生产的方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证。
加强安全文化建设，要大力培育与科学发展管、先进文化发展方向相一致的安全理念、安全意识，面向社会和基层企业深入开展丰富多彩、扎实有效的宣传教育活动，切实提高安全文化建设的质量和水平，增强安全法制观念和遵章守纪的意识与能力。
四、结语
安全工作任重而道远，让我们积极探索、共同努力，倡导“以人为本”的企业安全文化，以情感人，以理服人，依法办事，发挥广大干部员工在安全生产中自身主观能动性，将安全生产管理工作由被动变主动，变“事故预防、事后预防”为“本质安全、超前预防”，实现从安全思想到安全方法实现质的飞跃，真正走上“预防为主”的轨道。专家和执法人员也要时刻用安全文化的理念来约束自己，并时刻不忘安全生产的宣传工作，使自身的工作真正的落到实处。
参考文献
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2.陈红萍，屈建峰.企业自查要具备“五个特性”[J].现代职业安全，2004(3).
3.国家安全生产监督管理总局政策法规司.安全文化知识读本[M].北京：煤炭工业出版社，2010.
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