事故多发生在基层,发生在生产一线。结合实际建立适应黄河基层单位安全管理需要的制度、规程,严肃各个环节的岗位责任制,提高广大职工的安全意识,落实安全管理措施,是实现安全生产的根本。
(一)建立规章制度,落实操作规程。依法管理安全生产,是做好安全生产工作的保证,以《安全生产法》为主线,进一步完善规章制度,细化各工种操作规程,并落实到每个单位、每个人员,贯穿于生产的全过程,使安全生产管理进一步走向法制化、规范化、制度化。
(二)深入开展安全生产宣教。安全生产的社会性和群众性,决定了安全生产教育和宣传工作的长期性和广泛性,根据形式、任务、季节和职工思想动态特点,针对安全生产中存在的问题,及时进行宣传教育。如以“安全生产月、安全生产基层基础年”活动、典型事故案例等为载体,推进安全文化进机关、进基层、进家庭,普及安全知识、宣传防范措施、提高安全意识,做到领导重视安全,职工懂得安全,营造浓厚的安全文化氛围,职工自我保护意识的提高,是实现安全生产的第一法宝。
(三)坚持安全生产检查,投资整改隐患。开展安全生产检查是促进安全生产工作落实,减少事故发生,查处事故隐患的有效措施。黄河基层单位安全管理涉及防汛抢险、工程施工等等,具有其显著的行业特点,安全检查只有坚持严、细、实,即严格落实检查制度,详细排查事故隐患,切实抓好隐患整改,才能真正发现问题,处理问题。同时争取单位领导在资金投入上的支持,突出加强隐患整改投入和安全基础设施建设投入,这是安全生产工作的首要保证。
(四)建立安全生产责任网络。基层单位安全管理必须时刻树立安全与生产之间的辨证关系,不断强化对安全工作的领导意识、效益意识、责任意识,抓生产从安全着想,抓安全从生产出发。实行安全生产目标管理,从各级领导机关到基层管理段、养护队职工层层签订安全生产目标责任书。建立党组领导、行政负责、工会监督三位一体的管理格局,形成严密的安全生产责任管理网络体系。黄委“民生水利、维持黄河健康生命”治水新理念的实施,治水科技含量的逐步提高,治水生产项目向高、精、尖迈进,职工操作的生产设备在飞速更新。管理体制改革、机构改革、分配制度改革的不断深入,职工思想活跃。各类因素,致使旧的安全生产管理模式及理念,不能更好的适应当前治黄及经济发展的需要,安全生产管理面临着新的挑战,必须与时俱进,通过开展安全生产管理问题研讨等方式,积极探索新形势下安全生产管理的新路子,逐步创新适应治黄发展需要的安全生产管理模式。
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