摘 要：目前保持和增强共青团组织对广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力是在新形势下做好共青团的最主要工作，始终是团工作的核心任务。不断提高工作的针对性和有效性，不断增强共青团员意识，不断增强团组织的活力。为持续开展“专职团干部抓基层活动”，我矿团委组织各个团组织通过座谈交流、调查问卷、个别访谈等形式进行了全面深入的调研。如何在新形势下做好共青团工作，如何找准青年工作的切入点，认清形势，统一思想，与时俱进，以改革创新的精神进一步加强和改进共青团工作，是当前团组织面临的一个重要课题，针对团支部“单位最小、数量最多、对象最直接、工作最落实”的特点，浅谈一下几点：
关键词：共青团 吸引力、凝聚力 团支部
一、当前基层团组织文化建设、组织建设的基本情况
（一）部分团员意识不强、思想觉悟不高
由于煤矿工作繁重，使得部分团员思想教育抓的不严，团员意识不强。目前，虽说本队有十六名团员，在意识中认为自己是团员，根本不知道在这个团组织中该干什么，不该干什么？应该在这个团队中起什么样的作用，这不但导致团员意识丧失而且给共青团工作带来弊端，因为大多数团员缺乏共产主义青年团员应有的精神风貌和积极性，更谈不上自豪感。
（二）难以调动团员参与基层团组织建设的积极性
团建与党建工作衔接不好，党建带团建作用不明显，一些团员积极性不但没有提高，反而下降。而且，团员后续培养机制不够完善，缺乏工作积极性和主动性，在日常工作中被动的接受一些任务，不能起到良好的带头和榜样作用，同时，部分团支部工作与团员关系不密切或工作质量不高，难以调动团员参与的积极性。
（三）理论学习不够，团组织活动内容单调，活动形式缺乏创新
团务工作有待于进一步抓深抓实。长期以来，在理论学习方面重视不够，学习也不够深入，对团务精神理解不深、不透，往往片面强调时间紧等客观原因，没有深入探讨主观因素。从而在开展团务工作方面缺乏方式方法、缺乏工作创新。基层团组织的活动内容单调，活动形式缺乏创新。多以民主组织生活为主，而组织生活又以学习文件为主，使团员对组织活动缺乏兴趣。
二、团支部在文化建设、组织建设出现的问题分析
（一）部分青年人认为共青团吸收新成员的弊端很大，似乎人人只要交上钱就可入团，似乎只是时间早晚的问题，根本没什么评估来把关，团组织奖惩制度不健全，致使部分团员青年对团组织的亲和力不够。
（二）团组织引导不足。对于理论知识的严重缺乏及其实践积极性之不高的现状，共青团的先进性体现不够，青年党员的模范带头作用发挥的不够好。我们应该看到矿团委一些改制后的重要性，不能只局限于片面的见解和说法。
（三）团支部工作要求面面俱到，但实际难以保证实现。重点不突出，导致团支部竞争力较弱。由于团支部是直接联系团员青年的一线单位，上级团组织的所有工作要求都汇集到团支部，疲于应付而无法细致入微地开展服务团员青年的工作。部分团支部在工作中往往没有重点，没有针对性，眉毛胡子一把抓，整体工作缺乏特色。
（四）团支部干部精力分散、动力不足，工作热情较低。团支部的团干部基本上都是兼职的，精力较为分散，加之工作要求的分散、活动竞争力的低下，部分团支部干部工作动力不足，信心受到打击，认为在团支部岗位得不到锻炼，产生消极悲观的情绪。
（五）团员意识较为淡薄，团支部中的团员除了支部委员会成员，大多没有明确的工作任务，在一般情况下，通常是一个被动的参与者，或可称为一个“观众”，因此，长此以往造成缺乏主人翁意识，对团支部工作较为淡漠，甚至对团员身份产生麻痹感。
三、加强团支部活力建设的对策与建议
团的基层组织，是我们团领导和执政的重要基础，是团的全部工作和战斗力的基础。如何适应矿团委发展的新形势新任务，紧密结合实际，切实加强和改进团的基层组织建设，使之成为推动发展的坚强有力的战斗堡垒。
（一）切实加强理论学习，不断完善制度建设。发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。
（二）增强团员意识教育工作、找准工作的切入点。在有些人看来，团务工作是“虚”的。班组的基本任务是班组日常事务及员工基本要求，基层团支部工作的切入点就是围绕中心工作，服务职工。如果只是限于学习文件，组织组织活动，不融入到职工内部，就难以有效开展工作，作用也就无从发挥。不但要注重团员的成长发展提供切实有效的服务而且注重扩大团员对团工作的民主参与，提高团员对团组织的“主人翁”意识增强团员的组织意识和模范意识。
（三）创新联系团员青年的形式，要多角度思考联系团员青年的多形式，既要实现把党政工作中心和青年需求有效结合起来，又要实现使青年喜闻乐见，更要通过现代化、社会化手段，如：网络、QQ群、微信、微博等形势，最大程度地吸引团员青年参与。有利于增强团组织的亲和力和感召力。
团支部应创新活动内容，使之更贴近团员实际，增强组织吸引力和内聚力。一方面要认真研究团员的思想实际和各种需求，另一方面立足长远的做前瞻性的探索，将思想政治教育与解决实际问题结合起来，活动形式的单一化是当前基层团组织建设面临的一个突出问题。在这方面，可以在条件成熟的情况下大胆借鉴一些网络的优秀活动形式，使得团的组织生活更加富有时代感，更加富有生机、活力和吸引力。
（四）扎实推进团支部自身建设，一要研究、跟踪一些有特色型的团支部建设的方案，在会议、调研中抓出示范的典型，让典型团支部说话、引路。既要抓典型出生率，也要抓存活率、成长率，应有持久性，不是昙花一现。
为改变这种状况，强化团支部建设，深入挖掘基层的创造力，我们应给团支部搭建一个舞台，给团支部一个驱动力，让团支部从碌碌无为或者自娱自乐的状态中走出来、活起来，让我们时刻思考：新形势下，团支部工作应该怎样向前发展，怎样在持续保持活力的同时寻求新的发展后劲，以保持共青团工作鲜活的生命力和战斗力，这种思考对于今后团建工作的可持续性发展有着重要的现实意义。
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