安律师：
2005年10月15日，某市某个体工商户魏老板雇用王大勇等9名农民工在其开办的砖石艺术加工厂工作，在工作中农民工王大勇不慎被石头砸伤左腿，造成其左腿胫骨、腓骨粉碎性骨折。随后，王大勇被送至市第一人民医院进行手术治疗。手术后，王大勇一直住在该院。11月11日，魏老板提出，鉴于大医院费用太高，想把他转到小医院养病，并答应一定会帮他治好病。对此，王大勇表示同意。随后魏老板请人将王大勇偷偷抬上轮椅，接出了医院。事后，王大勇的主治医师经查实，王大勇的医疗费用一共是23955元，已付12000元，医院还有11955元未收，而且魏老板并未给属下民工缴纳工伤保险费，未上工伤保险。
魏老板把王大勇接出医院后，并没有遵守承诺为其转院，而是把他安置在一间出租屋内，让他独自一人养伤。2005年12月15日， 魏老板要王大勇回农村老家养病，并拿出一张协议书，表示可以赔王大勇5000元，以后的事情与他无关。这时，王大勇觉得有些不妙，通知了家里人。
请问：本案中，老板将未治愈的工伤农民工偷运出医院可以省掉应付的医疗费吗？王大勇还能享受工伤保险待遇吗？
潘时谊
潘时谊：
目前，农民工的工伤保险待遇问题已是比较突出的社会问题，本案的情况比较典型，其典型性表现在：一是个体工商户参加工伤保险的问题；二是雇主履行工伤保险责任和义务的问题；三是农民工的工伤待遇问题。以下分析将有助于问题的解决。
1、关于个体工商户参加工伤保险的问题，国务院《工伤保险条例》第二条明确规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”因此，本案中雇用了王大勇等9名农民工在其开办的砖石艺术加工厂工作的魏老板，有为本单位全体雇工缴纳工伤保险费的责任。但经查实，魏老板开办的砖石艺术加工厂并未参加工伤保险。
2、由于魏老板开办的砖石艺术加工厂并未参加工伤保险，因而根据《工伤保险条例》第七章“法律责任”第六十条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。 对于本案，魏老板应负责工伤农民工王大勇的全部医疗费用，并在王大勇的工伤医疗期满后，根据当地劳动能力鉴定委员会的工伤伤残等级鉴定结果，给付王大勇一次性伤残补助金以及条例规定的其他费用。
3、鉴于以上分析，王大勇可以向当地劳动和社会保障部门反映情况，提出赔偿申请，首先是要求魏老板补齐应交给医院的拖欠款，并继续承担工伤医疗费用；其二也可以聘请律师依据法律程序争取自身的合理权益。 由此可见，只要我们工伤农民工知法懂法并按法律途径寻求自身的合理权益，那些不法老板必将为他们的愚蠢之举付出应有的代价。
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