协保人员工伤的处理
2007-03-20
来源：安全文化网
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问：我是一名协保人员，今年1月被另一家单位招用，前不久在工作时发生工伤事故，请问如何享受工伤保险待遇？
答：协保人员在与原用人单位续存劳动关系期间，被其他用人单位招用工作时发生工伤的，应当由招用的实际用人单位承担工伤责任和浮动费率责任，并申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤人员可按《上海市工伤保险实施办法》的规定享受工伤保险待遇，其中应当由用人单位支付的费用由实际用人单位承担。
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