劳动和社会保障部门提醒，农民工如果发生工伤，应依照《工伤保险条例》或向劳动监察部门维护自身的利益。
据太原市医保中心介绍，如果农民工发生工伤，首先用人单位应当采取措施使其得到及时治疗。如果单位没有给其参加工伤保险或单位欠缴工伤保险费，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目、标准工伤支付费用。
发生工伤后，用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由用人单位负担。
如果用人单位没有提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工作组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向有劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时，应当填报工伤认定申请表，并附自己的居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系或建立劳动关系的有效证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。
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