问：某职工上班时上厕所，在返回车间时突发疾病死亡，能否视同工伤？
答：从理论上说，在不同的时间和地点。突发疾病死亡，能否视同工伤是不同的。在本案中，只要该职工不是清洁工，厕所肯定不是他的工作岗位，车间外也很难说得上是他的工作岗位。而车间内能否都作为他的工作岗位，仍需要进一步根据他的具体工作内容进行分析。
如果确实是在厕所或车间外（也包括车间内但不属于他的工作岗位的那部分空间）突发疾病当场死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，因为不符合《工伤保险条例》的规定，难以认定为工伤。但实践并没有这么简单。疾病，包括所谓突发疾病，都不像伤害事故那样是在瞬间发生的。所谓“突发疾病当场死亡”，但真正能够在凡秒钟或1分钟、2分钟之内发作并死亡的，还是属于极少数，多数会持续几分钟甚至更长一些时间，如果厕所距离工作岗位比较近，发病人员很可能是走回工作岗位才死亡的。同样由于时间很短，通常很难界定发病人员是上厕所前发病还是上厕所后才发病的。
而在职工未当场死亡的情况下，这种模糊性存在的可能性更大。由于“突发疾病”难以确定一个时点，即只有该时点才属于“突发疾病”，而此前此后均不算“突发疾病”。因此即使是在上厕所期间发病症状明显，也很难断然否定该职工在上厕所前后就不属于“突发疾病”。而且职工完全可能是在回到工作岗位上才被送医院抢救的。
按照保护劳动者的原则，除非有确凿的证据排除这种模糊性，证明该职工确实不是在工作岗位上突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认为符合《工伤保险条例》第15条第1项规定，可以视同工伤。
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