联系方式 | 业务合作

开会时突发疾病死亡能否视同工伤?

2009-04-15   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
安全文化网 www.anquan.com.cn

  问:某单位的党委书记,在一次会议讲话中,因一位职工对其讲话不满,当众顶撞了他,该书记因患有高血压,一时情绪激动,突发脑溢血死亡。其能否视同工伤?

  答:《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。在会议中讲话,属于该书记的工作时间;作为企业的领导,发表会议讲话是其工作职责,该岗位是其工作岗位。按照该条规定,突发疾病并不考虑原因,即不管是什么原因导致突发疾病的,只要是在工作时间和工作岗位上突发疾病,当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,就符合该条规定,应当视同工伤。该书记因他人顶撞而突发疾病,仍符合该条规定,应视同工伤。

安全文化网 www.anquan.com.cn