问：某公司办公室主任田某，到正常下班时间后，因接班人员还未来，就继续在办公室等待。在等待期间突然昏迷，送医院救治无效死亡，医院诊断为脑出血死亡。田某能否视同工伤？
答：田某不是在正常工作时间内突发疾病的，但根据其职务及工作状况，在接班人员未来时，其可以决定自己继续工作直至接班人员到来，从公司的一般情况看，员工也有义务这么做。田某继续工作应认为属于加班。田某在加班时间，在工作岗位上突发疾病，在规定时间内死亡，符合《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定，应“视同工伤”。
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