问：某市一企业规定，上班工作完毕，可以在规定的工作时间（比正常下班时间稍提前）离开工作岗位。有一职工完成工作任务后，提前离开工作岗位。因为感到身体不适，自己到卫生院去看病，尚未查明病因即碎死。能视同工伤吗？
答：这位职工的死亡是不幸的，特别是对他的家庭而言。但按照《工伤保险条例》第15条第1款第1项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定，该职工在离开“工作岗位”后，“感到身体不适”。即使认为该“身体不适”属于“突发疾病”，但该“疾病”不是在工作岗位上“突发”的，不符合该条规定，故不能视同工伤。
安全文化网 www.anquan.com.cn下一篇：突发疾病摔伤能否视同工伤？