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在工作时间和工作场所内突发疾病死亡的能否视同工伤?

2009-04-16   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  问:某工厂的一位机床修理工,工作期间到休息室休息(单位允许职工在工作期间适当休息)。该职工在休息期间突然癫痈发作,摔倒在地,头部重重地砸在水泥地上,当场人事不省。送医院抢救无效,几小时后死亡。其能否视同工伤?

  答: 该职工的死亡,无论是因为疾病本身直接导致的,还是因疾

  病摔倒撞伤所致,都和其癫痫发作有直接关系,可以认为系其疾病所致。其能否视同工伤的关健是,发病地点是否属于工作岗位。该职工是机床修理工,其工作职责是修理机床,其在机床附近从事修理工作的区域当属于工作岗位。该职工是在休息室发病的,休息室非该职工从事修理工作的区域,因此不属于其工作岗位,因此按照这是《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定,该职工不能视同工伤。

  工作场所涉及的空间范围,通常比工作岗位大。突发疾病要视同工伤,必须发生在工作岗位上。虽然属于工作场所,但不属于工作岗位的,也不能视同工伤。本案中的休息室,在厂区范围内,是职工工作可能涉及的区域,应认为属于工作场所,但不属于该职工的工作岗位,因此不能视同工伤。

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