林先生：我被单位派到国外工作，并受了工伤。按照当地的法律，我不能参加当地的工伤保险，公司在国外的负责人让我到国内解决，而国内公司总部又说他们不清楚国外的具体情况，无法处理。我现在应该怎么办？
律师：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，若参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止，若发生工伤，应按照我国的《工伤保险条例》享受相应待遇，其境外医疗费用由用人单位负担。因此，林先生可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：请非单位职工顶班受伤属工伤吗？
下一篇：养病期偷窃不影响工伤认定