刘先生：“我们几个是空调安装工，这几天天热，我们忙得不轻，更是热得厉害。有个问题想请教律师，我们要是上班时中暑了，这算不算工伤？”
律师答复：按照我国相关法律、法规，高温下工作中暑算工伤。一线职工在高温环境下工作，一旦中暑，用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告，并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工即可享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付。如没有参加工伤保险，医疗费用应由企业承担。
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