用人单位转让工伤保险待遇谁负担？

2009-07-24 来源：安全文化网 | 浏览: 评论: 0 收藏

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　　《工伤保险条例》第41条规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地的社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位在分立、合并、转让时，应当就原单位工伤职工待遇相关问题作出安排。