贾先生：我上班期间不小心摔断了腿，一年来一直不能正常上班。在这期间，公司为我申请了工伤，并给了我工伤证。现在公司要解除我的劳动合同，我该怎么办？
律师：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，或者在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
你已被认定为工伤，现在在医疗期内，公司不能解除你与公司的劳动合同。
点赞
收藏
评论
上一篇：负责故全部责任，能否认定为工伤？
下一篇：上班时间上厕所伤亡算工伤？