我叫谢旺东，今年42岁，于2008年6月23日,工作时操作吊机时，吊机臂断掉，砸在我后背而受伤!导致双肩骨折，胸椎十、十一、十二压缩型骨折，左脚脚腕骨折(现在仍淤肿)，现在胸椎以及上半身绞痛难忍，当日入院治疗，于7月30日出院，在单位宿舍疗养。直至2009年1月31日药尽，老板在2月3日反乡归来，我向老板提出没有药了，叫他去医院买药。
没想到老板却说:“不给我买药了，叫我自己去买药，如果自己没钱，就去找亲戚借钱去买药，以后生活费，医疗费都不给了。”全叫我自己想办法!
我现在每天上半身，疼痛难忍!
实在没有办法了，求助你们!
律师解答：
自己应该立即在事故发生之日起1年内到当地的工伤认定机构去做工伤认定，待伤情稳定后，再去做劳动能力等级鉴定，以此确定赔偿数额，你老板肯定没代你缴纳工伤保险，所以一切发生的赔偿费用应该由你老板承担，老板不肯，就诉诸劳动争议仲裁。
工伤的相关知识：
工伤类型
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3.2醉酒导致伤亡的;
3.3自残或者自杀的。
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