案例
我们单位有一名职工骑摩托车上班，因本市交管部门有一个规定：非本市区摩托车牌照不许在本市主要街道行驶。该职工的摩托车牌照(其本人居住在乡镇)不是本市区的，其为躲避交警，绕道去上班，结果在绕道的时候与电动车相撞，该职工手部受伤。本人要求认定工伤。我们认为本人不遵守交管部门的规定，骑非本市区牌照摩托车绕道上班造成交通事故，不能认为是在上班途中发生的机动车事故，不应认定为工伤。我们的做法对吗?
评析
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。通常认为，就路线来说，“上下班途中”是指合理的路线。根据法理，“合理”是指一般人能够认可和接受的。
判断该职工绕行路线是否合理，就是看一般公众能否接受其绕行的行为。机动车上牌照通常存在地域的限制，即以在户籍或经常居住地上牌照为主。该职工既然居住在乡镇，当然通常是在乡镇上牌照。用人单位在市区，非该职工所能选择。作为普通职工，很难因为交警部门的规定而另行购置一辆摩托车，并新上市区的牌照(从某种意义上讲，交管部门的这一规定是否合适，是值得商榷的)。唯一能接受的变通方式只能是“绕行”了。在这一现实情况下，该路线难谓不合理。其所遭受的机动车事故伤害，认定为工伤比较得当。
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