案例
职工因工伤残被鉴定为五级、六级，单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残职工个人是否要缴纳职工个人应缴纳的基本养老保险、失业保险和基本医疗保险费?
评析
《工伤保险条例》规定“由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费”，对于个人缴费部分，究竟是由个人自己缴纳还是由单位缴纳，确实有些含糊。因为对于一般职工来说，对其个人缴费，单位履行的是代扣代缴义务。上述“为其缴纳”，字面含义与“代扣代缴”有很大差别，似乎不应理解为由单位“代扣代缴”；但如理解为完全由单位缴纳，似乎也不妥当，因为前面还有“按照规定”4个字的限制，国家对此也没有进一步的规定。
从目前实践来看，多数地方都是由工伤职工自己缴纳的，即由单位直接在其伤残津贴中代扣代缴。因此如果地方对此类情况的缴费有明确的规定，应当遵从其规定。当然这一做法是值得研究的，如果工伤职工需要自己缴纳社会保险费，那么五级伤残职工伤残津贴的实际替代率不足60%，六级伤残职工不足50％，是否偏低，是需要予以考虑的。
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