案例：
2009年3月51日，某移动分公司施工队受本公司指派，到某一乡镇安装通信线杆。同处一市的某联通分公司认为该线杆离自己公司线杆只有I米，会影响自己公司通信信号，遂指派公司贺某等8名员工乘移动分公司员工休息时，将其线杆拆除。在拆除过程中，贺某被线杆砸伤右脚。请问，贺某所受伤害是否属于工伤?
评析：
贺某受联通公司指派拆除线杆，系履行工作职责，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”和第(三)项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定，应属于工伤。
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