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员工工作期间上厕所摔倒致残应当算工伤
2010-03-12 来源:安全文化网
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刘某是某企业的一名员工,在正常上班时间上厕所,不慎摔倒致残。本人向单位提出要求作工伤认定,其单位告之厕所不属于工作场地,上厕所也不是做与工作相关的事。今日本人来电话咨询,问像这种情况算不算得上工伤?答:只要所说情况属实,应为工伤。
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