案例：
某单位一职工赵某2009年11月在骑电动车上班路上撞上一辆自行车，赵某摔倒在地，面部受伤，还磕掉2颗门牙。现赵某在家休息。她的家人来单位申请工伤认定。请问：骑电动车上班受伤能否按照上下班途中受伤报工伤?
解析：
《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。该单位职工受伤能否认定为工伤，关键在于是否为机动车事故所伤。电动车从目前市场上的分类，有电动自行车和电动摩托车之分。按照《道路交通安全法》规定，电动自行车为非机动车。上下班途中受到电动自行车伤害的，不能认定为工伤；电动摩托车从历史上就是按照机动车管理的。如果受到电动摩托车伤害，则按照《工伤保险条例》处理。
怎样区分电动车是电动自行车还是电动摩托车?按照国家标准委1999年发布实施的《电动自行车通用技术条件》，规定了电动自行车最高设计时速不超过20km，整车质量不大于40kg，一次充电后的续行里程不小于25km，有骑行功能。近日国家标准委公布的《电动摩托车和电动轻便摩托车安全要求》等4项国家标准，于2010年1月1日实施。其中对电动自行车的规定延续了1999年国标规定，即“电动自行车必须具有良好的脚踏骑行功能，30min的脚踏行驶距离应不小于7km，电动自行车最高车速应不大于20km／h，整车质量不大于40kg”，且“电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过15km”。
标准中规定电动两轮轻便摩托车最高设计时速大于20km，小于50km，或质量大于40kg且最高设计时速不大于50km。除以上时速和质量的规定外，标准还对电动摩托车动力性能、转向、灯光信号等多方面的安全技术要求进行了规定。电动摩托车是摩托车的一种，符合标准的电动摩托车按照机动车管理。
据此，赵某上班途中受伤能否认定为工伤，应对照上述标准，如果赵某所骑电动车为电动自行车，不能认定为工伤；如果赵某所骑为电动摩托车，则应在符合机动车驾驶各项手续的基础上认定为工伤。
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