问：朋友最近在单位受工伤了，还没敢跟单位说去。请问单位有啥责任？自己应该怎么申请工伤认定？
答：首先，单位有责任对伤者进行抢救和治疗。如果单位参加了工伤保险，符合工伤保险条件的，医疗等相关费用由工伤保险负担；没有参加工伤保险的，相关费用由用人单位承担。
需要注意的是，发生工伤后，用人单位应当30天内向当地人社部门报告，提出工伤认定申请；如果单位未在规定时间内申请认定的，一年内，工伤职工本人（或者直系亲属、工会）也可以直接向当地人社部门提出工伤认定申请。认定工伤后，如果本人劳动与生活能力受损，还可以向人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，根据鉴定等级，享受相应的工伤待遇。
问：我在太原国有单位当司机，是有劳动合同的。2000年，我在工作过程中摔断了腿，但为保住工作，我自费两次手术治疗。现在，腿伤又犯了。我想咨询下我这种情况该怎么办，有没有什么好办法？
答：你的受伤时间已有10年，已超过申请工伤认定的时限，无法进入工伤程序。建议你先找单位协商处理。如与单位协商不能解决，可以通过民事诉讼的程序去解决。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：上班途中自己不慎摔倒或碰伤身体受到伤害的算不算工伤？
下一篇：职业病也算工伤