问：刘爱英是某物业公司的办公室文员。12月15日下班后，因路面积雪较厚，接到办事处通知后，该物业公司负责人动员全部职工上路清雪。扫雪时，刘爱英不慎滑倒，摔在了交通护栏的水泥墩上，右臂骨折，门牙也磕掉两颗。她目前已花了5000余元的医疗费。
可公司负责人表示，扫雪活动是响应政府号召的学雷锋行为，没有强制员工参与，故公司对她受伤不负责。
律师：该物业公司虽然没有强制员工参与，但从情理上来讲，扫雪活动是公司负责人号召的，员工显然不可能不参与，这其实是一种变相的强制参加行为，应当认定是刘爱英本职工作的延伸。既然是工作过程中受的伤，显然应当属于工伤，物业公司应当对刘爱英负责，申报工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
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