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南宁工伤保险给付出新规 治疗费用由单位垫付

2004-06-22   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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        昨日,南宁市出台了《工伤保险待遇给付管理规定》,其中有不少确保职工工伤保险待遇支付的新规定。

        工伤可获7种保险待遇

        工伤保险待遇给付的对象为工伤职工或工亡职工直系亲属。据了解,职工因工伤亡或者患职业病,可获得由工伤保险经办机构支付的工伤治疗费、康复治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等7种工伤保险待遇。其中,伤残津贴中规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

        治疗期间工资待遇不变

        职工因工负伤后,可以得到用人单位哪些相关待遇呢?据了解,职工住院治疗工伤的,可享有所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的70%住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

        另外,《规定》还指出,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。据介绍,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

        治疗费用单位垫付

        记者在《规定》中了解到,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病到定点医疗服务机构抢救、治疗的医疗费用先由用人单位垫付。经认定为工伤的,待治愈或者停工留薪期满,经鉴定伤残等级后,用人单位持票据等有关材料到市工伤保险经办机构办理工伤保险待遇支付手续。

        工伤职工在工伤认定后,或旧伤复发经市劳动能力鉴定委员会确认需要治疗或符合康复治疗的,在定点医疗服务机构发生的医疗和康复治疗费用(住院),由南宁市工伤保险经办机构与工伤保险定点医疗服务机构直接结算。(记者文彩云)

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