日前，天津出台相关规定，从７月１日起，天津市将对企业工伤保险费率进行调整，对工伤保险费用支缴率低的企业，工伤保险征缴费率实行“下调”，反之则“上浮”的工伤保险费率浮动政策。
工伤保险实行浮动费率，奖优罚劣，鼓励预防，是目前国际上对工伤保险建立激励与
约束机制的通行做法。
天津市劳动和社会保障局说，实行此政策，主要是以此体现工伤保险“鼓励预防”“奖优罚劣”的制度原则，促进全社会加强安全生产工作，提高工伤预防意识，实现工伤保险费用社会共济，合理负担。
据天津市劳动保障部门测算，本次费率调整后，费率下调两档的企业占全部参保单位的４４．９７％。实施浮动费率后，费率下调企业将占天津市全部参保单位的４５．８％，可以减轻企业负担约８０００万元（按２００６年数据测算），平均每户企业减轻负担约０．６万元。费率上浮的企业仅有９４３户，只占全部参保单位的２．９％。
天津市劳动保障部门负责人介绍，按照《暂行办法》，实施浮动费率后，工伤保险综合费率将由目前的０．８９％下降为０．６６％，成为目前养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险中费率最低的险种，大幅度减轻安全生产形势较好企业的工伤保险负担。
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