近日兖矿集团济三矿新闻中心举办的“个人保安全，岗位创效益”征文活动在全矿展开，各单位纷纷采取有效措施，发动职工立足自身实际，积极参与征文活动，为本质安全型矿井创建建言献策。这是该矿全员互动、齐心协力抓安全的又一生动体现。目前矿井正向年终实现连续8个月杜绝轻伤以上人身事故目标迈进。
今年以来针对井下作业地点复杂多变、生产接续任务繁重等特殊安全生产条件，全矿各专业、单位将安全工作放在第一位，突出各自安全管理重点，强化工作力度，形成了齐抓共管保安全强大合力。业务科室深入区队，盯在现场，对薄弱环节执行现场安全专盯，实现了技术指导、安全包保、现场监管“三到位”。安监处实行进行准军事化管理，由分管副矿长、专业副总对口给安监员讲课，讲授各专业安全常识和监管重点，提高了安监员专业素质；对安监人员实行专包责任制，每4人包一个头面，每10天轮换一次专包头面，加大了安全监督力度。组宣科深入开展党员“三岗”竞赛活动，考核命名了党员“放心岗”21个，邢新安等3名党员因及时发现安全隐患避免事故给予7800元重奖，党员颜淑伟和王维良表现突出，分别推荐参评“全国煤炭工业优秀区队长”和“山东省有突出贡献技师”。纪委加强安全效能监察工作，对安全管理失职的4名领导干部进行了诫勉谈话并予以经济处罚。工会积极开展安全文化进家庭活动，编印了5300册学习手册，发放到职工家庭进行学习，并通过开展电视知识抢答赛及“十佳矿嫂、十佳安全父母”等四个“十佳”的评选，筑牢了安全后方防线。女工委、协管会组织开展了以“亲情呼唤安全”、“安全发展、国泰民安”为主题的安全文艺演出活动23场次，举办井口安全知识有奖竞猜15次，发放安全知识宣传提纲2300份，达到了寓教于乐的目的。团委积极组织开展青安岗联动和“零点”行动，加强现场的安全监督检查，查处各类安全隐患、质量标准化问题的整改率为98%， 并荣获集团公司“五四”红旗团委标兵称号。新闻中心创新制作的“安全生产焦点访谈”节目及时曝光井下生产过程中存在的安全隐患，大力展示先进典型的经验做法，在全矿形成了查找不足、拾遗补漏、追赶先进的良好风气，今年以来共曝光安全隐患10多起，安全生产典型访谈20多人次。
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