为确保12月份安全生产，实现年终各项奋斗目标，兖矿集团济三矿紧紧围绕安全工作作文章，进一步加大安全抵押力度，即在原有部分管理人员进行安全抵押不变的基础上，专门制定“特殊安全抵押”――全矿所有职工都必须以现金的形式参与安全抵押，将安全责任和利益紧密挂钩，共保安全生产。
截止11月底该矿连续7个月杜绝了轻伤以上人身事故，成绩面前该矿没有沾沾自喜，而是从引导职工正确认识12月份是关系大局的特殊月份，认清“安全就是最大效益”出发，本着约束与激励并重原则，创新实施特殊安全抵押，把全矿干部职工全部纳入安全抵押范围之列。原参与矿安全抵押的人员这次进行重复抵押，没有参与抵押的人员全部按承担责任大小缴纳200－－4000元不等的抵押金。同时制定了处罚措施：出现重伤以上事故，全矿人员不得奖，责任事故单位并扣除本金，其他井下单位并扣除本金20％，地面生产单位并扣除本金40％，地面辅助单位并扣除本金60％，生产科室、非生产科室和副总并扣除奖励的10％――30％。除此之外还规定根据公司《四季度创建安全高效矿井考核意见》矿井实现四季度安全高效奋斗目标，公司兑现政策候兑现奖励；月度出现旷工或实际出勤不足18天者不得奖，井下生产辅助单位人员下井个数不满12个，按地面工人标准执行。安全面前不搞“特权”，人人风险共担、利益共享，安全工作好与坏与每一名职工的切身利益紧密联系在一起，大大激发了全矿上下改进不足，齐心聚力保安全生产积极性，目前矿井安全形势稳定，正向年终连续8个月杜绝轻伤以上人身事故目标扎实迈进。
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