多年来，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿工会不断创新职工班前会安全教育方式，职工安全文化知识及现场操作水平得到相应提高，但还没达到预期效果。据此，该矿在今年又推行了班前会“细胞化”安全教育法辅以绩效考评机制，并取得实佳效果。
该矿工会针对各个生产辅助工区的实际情况，推行班前会“细胞化”安全教育，把班前会内容具体划分为：当班安全生产安排及针对性安全预防措施、每日安全知识一题提问、上级文件精神传达及矿调度会工作安排内容、班前十分钟安全教育、安全宣誓、每日一案例教育等，化整为零，推行班前会“细胞化”教育法，使每个生产单位都有了自己的安全培训重点，促使每一位职工都有一个安全清醒头脑去上岗，做到安全警钟长鸣。
为确保达到实效教育效果，避免教育打折扣，分管安全的矿领导组织工会、安全科、组宣等相关单位不定期参加班前会进行抽查工作，每月最少抽查8次。每次都根据该单位的执行情况，按照细则给予严格考核打分，月底进行公布“细胞化”安全教育法考核情况，低于80分将提出批评警告。通过班前会 “细胞化”安全教育法的开展有力推动了安全生产管理工作，大大提高了职工的安全意识和自我保护能力，促其时刻绷紧了思想安全弦，“三违”人数明显减少，杜绝了各类伤亡事故的发生，为构建安全、和谐、健康、发展的现代化矿井打下坚实基础。
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