根据省政府有关精神，我州从2008年1月1日起，采取四项措施分散用人单位事故风险，保障工伤职工的合法权益，维护我州社会稳定。一是建立工伤保险储备金。工伤保险储备金按我州当年实际征收基金总额的5%提取，工伤保险基金结余较多的可从结余中提留部分作为储备金。工伤保险储备金累计不应超过当年应征收基金总额的40%。二是工伤保险储备金主要用于重特大事故的工伤待遇支付。储备金不足支付的，由当地政府垫付。垫付的资金在以后年度征收的统筹基金中归垫。使用工伤保险储备金由经办机构提出意见，报州劳动保障行政部门和州财政部门批准。三是要求各县按当年工伤保险基金征收目标任务的20%上解州级统筹调剂金。四是要求进一步加大基金征收力度，对没有完成征收目标任务，基金出现支付缺口的县，州级不予调剂；对完成当年征收目标任务的县，出现支付缺口的，在调剂基金中州级给予一定的调剂，调剂比例为州级承担40%，各县承担60 %。