为推动全局科技创新工作蓬勃开展，加速培养治黄科技人才，莘县河务局着力为科技人才搭建创新平台。
近年来，为了加速培养治黄科技创新人才，该局成立了专门的领导组织，负责科技创新人才培训工作，并把科技创新人才培养纳入重要议事日程。在日常工作中，以“以人为本、构建和谐、干事创业、争当一流”的方针为指导，按照实施人才战略的总体要求，探讨科技创新人才培养的新路子，改变创新观念、调整创新政策、建立创新机制，为科技人才成长创造良好的环境。引导和激励广大干部职工主动地学知识、学技术的热情，树立“人才资源是第一资源”的观念，营造尊重知识、尊重人才的氛围，建立有利于人才脱颖而出、人尽其才和符合创新人才成长规律的分类管理机制，着力优化创新人才队伍结构，为促进治黄事业发展提供坚实的人才保障。
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