焦作养护第四分公司技能先进获表彰

安全文化网 www.anquan.com.cn 　　3月25日，焦作养护第四分公司召开全体职工大会，对在技能竞赛中获奖的先进进行表彰，会议号召全体员工向获奖者学习，刻苦锻炼养护技能，提高公司整体业务水平。

　　会上，公司经理首先做了2007年工作总结和2008年工作思路的汇报。2007年，公司以“维持黄河健康生命”的治河理念为指导，紧紧围绕黄河水利工程维修养护这一中心，坚持“全面完整、精心养护、特色展示、亮点纷程”16字方针，狠抓工程质量，注重日常养护，突出重点工作，高标准完成了各项任务。公司根据《黄河河道工程管理标准》、《黄河堤防工程管理标准》、《黄河水利工程维修养护质量管理规定》等规章制度，出台了《千分制考核办法》，对日常养护工作进行了精细化，严格对照标准，月月进行抽查、检查，把检查结果和工资挂钩，该奖的奖，该罚的罚，极大的促进了工程养护标准的提高，最终公司在2007年度获得了“河南河务局优秀企业”的先进称号。2008年，公司将继续，积极探索水管体制改革后，维修养护的新方法，完善有效的激励机制，进一步细化《千分制考核办法》，调动养护员工的主动性和积极性，提高工程养护质量和管理水平；高标准完成年度工程维修养护工作，做到工程优良、资料真实齐全；继续组织员工学习工程养护新标准，进一步提高工程养护质量。

　　在2007年，公司为了营造一个互相学习、敢比敢拼、共同进步的良好氛围，举办了首届维修养护技能竞赛，主要针对实际养护工作中的草皮修剪、土牛整修、备防石整修以及护堤地边埂整修等项目进行竞赛评比。通过评比，分别评选出了集体和个人项目7项先进，在此次会议上，重点对竞赛获奖者进行了表彰，鼓励获奖者再接再厉，继续提高，其他员工要苦练技能，力争下届竞赛获得佳级。(杜海潮)   安全文化网 www.anquan.com.cn