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一是督促企业建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。
二是督促企业完善内部安全检查制度、奖惩制度，努力形成有效的激励机制和约束机制；加强现场检查，落实安全措施，及时整改事故隐患。
三是做好职工安全教育培训。切实加强新进厂工人、转岗工人、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，
四是认真组织企业建立、修订应急救援预案工作，加强预案的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力。
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