兖矿集团济三矿女工委从强化教育培训，提高女工安全素质，拓展活动载体，提高女工参与安全生产积极性入手，发动女工积极投身到矿井安全生产中去，筑牢了安全生产第二道防线，撑起了安全“半边天”。截至到5月2日矿井实现安全生产755天。
教育培训提高女工安全素质。矿女工委积极开展技术比武活动，提高女工安全技能。今年一季度，开展了“提素质 促安全”女职工岗位技能比武活动。活动在女职工较为集中的煤质化验工、主副井绞车司机、矿灯维修工等6个工种展开，拿出19650元专项基金，对比武活动中成绩优异的先进集体、个人给予奖励。通过理论考试和实践操作比赛，共有18名女工获得500－300元的奖励。定期对对122名协管员进行安全规程、法律法规等知识培训。去年以来共举办了2期协管员培训班。
不断拓展活动载体，提高女职工参与安全生产的积极性。积极开展亲情帮教活动，协管员每月排查各区队“安全不放心人”，将思想有顾虑、上班不正常、身体有问题等十种人列为安全不放心人，及时走访，动态跟踪，对职工本人及其家属进行帮教、提醒。去年以来共帮教“安全不放心人”420人，严重“三违”人员14人，被帮教过的“三违”人员未出现再次“三违”现象。积极开展“巾帼话安全”演讲活动，女工委精心选拔5名选手在区队班前会、班组长例会上演讲9场次，2880名职工受到教育，并受到省煤矿工会特邀，在全省五大城市的7大矿业集团巡回演讲12场次，6700余人观看了演讲，接受了一次安全的洗礼。其中董淑霞、魏文辉的安全演讲在全省煤矿系统“巾帼话安全”演讲比赛中获一等奖，代表山东省煤矿工会参加全国煤矿系统“平煤杯”演讲总决赛，获特别奖。定期到区队、井口开展安全慰问演出，去年以来共组织9场，送安全信650封，平安果、平安月饼、水果等15000余斤。
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