淮安市淮阴供电公司在相继创成“淮安市三星级职工之家”、省级和谐劳动关系企业的基础上，着力提高建家水平，日前，被江苏省总工会授予 “模范职工之家”称号。
近年来，淮安市淮阴供电公司坚持“全心全意依靠职工”办企业的方针，以提高职工满意度、创建“和谐企业”为目标，以“两争一树”活动为抓手，积极探索、勇于创新、大胆实践，促进了企业和谐稳定和持续发展。在具体工作中，该公司健全机制，完善制度，将创建“职工之家”活动融入到企业的各项工作中，投资近20余万元用于职工活动中心的筹备与建设，并进行了正常的开放和管理。通过行之有效的措施，使企业形成了党政工团齐抓共管、职工协力建家的良好局面。同时，该公司不断完善职代会制度，把企业发展和改革中涉及的公司发展目标、决策及职工切身利益的重大问题交职代会讨论决定，以保证职工对企业重大事项的知情权、参与权与审议权，还充分发挥职代会联席会议的作用，及时讨论落实职代会闭会期内事关职工利益的热点、难点和焦点问题。在此基础上，该公司还深化厂务公开工作，抓好制度落实，制定了《厂务公开实施细则》、《阳光管理考核办法》等，细化明确了公司、部门、班组三级公开的具体内容，并通过公司网站发布。
为不断提高职工的综合素质，该公司积极开展“两争一树”活动和文明职工评比活动，以不断提高职工的综合素质。该公司相继涌现了一批先进部门、班组和个人，公司生产技术部被评为淮安市“三八红旗先进集体”，公司营业窗口被评为“省级青年文明岗”和“省级巾帼示范岗”，“电力红马甲”青年志愿者服务队被评为“淮安市优秀青年志愿者集体”。今年，该公司女职工齐全、潘胜军两位同志，在省公司“百问百查”竞赛中获得个人理论考核第二名和第三名的好成绩，女职工高云云被授予“淮安市新长征突击手”的光荣称号。
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