兖矿集团济三矿严格管理，超前防范，认真做好安全生产、信访稳定工作，确保奥运会和纪念改革开放30周年活动期间矿井安全稳定发展。
为确保特殊时期安全生产，该矿召开专门会议，通过电视、广播、矿报等宣传媒体教育干部职工提高认识，积极响应岗位赈灾号召，安全为先，按章作业，以个人保班组，以班组保区队，以区队保矿井，坚定不移实现安全生产。为增强防范自然灾害的综合能力，超前做好夏季“三防”工作，加强对容易引发自然灾害隐患排查整治，对周边自然环境可能带来的事故隐患，逐级进行全面排查，全面落实防汛、防洪、防透水等防范措施。为确保特殊条件下安全生产，针对五月份安撤集中，多单位作业、环节复杂、安全管理难度大的实际，该矿在基层区队创新开展了安全生产百日竞赛活动。活动从安全效果、工程质量、生产任务等方面严格考核，对前三名单位人均奖励80至500元，进一步激发了基层区队比学赶超、创新创优，争当安全先进区队的积极性。针对生产条件恶劣，造成采掘接续紧张的实际情况，创新开展了安全快速掘进竞赛，全面加快掘进速度，提高掘进单进水平，根据考核结果对前三名区队奖励1至3万元，对竞赛活动期间发生事故的责任单位和责任人，按有关规定进行责任追究。截至今年5月16日，矿井安全生产顺利实现769天。
该矿把信访稳定工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，启动了《济三煤矿“特殊时期”信访稳定工作紧急预案》。严格考核与奖惩，实行特殊时期信访稳定工作目标责任制考核，按已交纳信访稳定抵押金标准的2倍进行奖励兑现。对在“特殊时期”发生上访事件的责任单位和责任人，按已交纳信访稳定抵押金标准的1至5倍进行处罚。加强信访稳定值班，实行“零报告”制度。严格24小时值班和领导带班制度，确保矿井安全生产；要求信访值班人员必须做到盯岗到位，确保24小时通信联络畅通。变“上访”为“下访”，超前排查不稳定因素，及时化解矛盾，坚决杜绝集体上访、越级上访和群体性事件。突出抓好关键人员的排查，超前掌握苗头，做好防范工作。做好上访老户的工作，加强对上访老户的说服教育，对个别无理上访人员安排专人落实好防范控制措施，做到信息畅通，不出意外。近期安排专人对列管重点人口、帮教对象、长期旷工不放心人员开展了一次摸底和谈话，掌握了思想动态，做到了超前预防。
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