自2008年5月以来，江西省横峰县供电公司党委按照市（县）委和市公司党委关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总体要求，紧密结合本单位实际，精心部署，扎实推进主题教育活动。
公司党委按照中央、省、市、县和上级公司关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动一系列会议和文件的精神和要求，高度重视，积极行动，抓紧安排部署，加强学习，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动。该公司在第一时间制定下发了开展此项活动的方案，同时成立了由党委书记刘桂林同志担任组长的“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组。并及时召开了党委中心组学习会，认真学习文件及有关材料。党委书记就此次活动的重要意义和深刻内涵作了具体阐述，提出了全体党员干部要将"讲党性、重品行、作表率"活动作为贯彻落实科学发展观的必然要求，要将"讲党性、重品行、作表率”精神，一点一滴地贯穿于日常工作中。
在活动开展过程中，公司还将结合开展“五个一”教育实践活动来不断提高开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实效。即开展一次党的宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育活动；组织观看一次抗灾救灾先进个人先进事迹报告会；开展一次“继续解放思想、推动科学发展”专题讨论；开展一次党性教育优秀理论学习体会文章评比活动，并通过内部刊物《横峰电力简讯》刊登了部分好的学习心得，同时宣传报道了党员干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”活动涌现出来的典型事迹；组织观看一次警示教育片。通过学习教育实践活动，深化人事干部对“讲党性、重品行、作表率”和“继续解放思想、推动科学发展”内涵的理解，为活动的开展奠定坚实的思想基础。
该公司还将通过发放《树人事干部新形象民意测评表》、召开公司干部部门负责人座谈会和开展谈心活动等三种方式，认真开展自查和广泛征求意见，并对征求到的意见进行认真梳理和分析，分别整理出部门和个人的意见。对个人意见，如实向本人反馈，并要求其限期进行整改。搞好分析评议。根据自查和外查的情况，找准个人、部门工作和自身建设方面存在的突出问题，剖析思想根源。组织召开专题组织生活会，会上每位同志按照要求对照检查、自我批评，并听取其他同志的评议意见。