为进一步强化现场安全管理，从源头上减少或避免生产过程中人的不安全行为以及由此造成的事故，山东兖矿集团东滩矿近期在全矿范围内开展了排查安全不放心人活动，并专门制定了《安全不放心人排查规定》，将排查安全不放心人制度化，长期坚持下去，进一步保证矿井长治久安。
这个矿制定了《安全不放心人排查规定》，将安全不放心人分为10类：休息不好的疲乏人、准备结婚的幸福人、情绪低落的心烦人、疲乏多病的体弱人、变换工种的改行人、入矿不久的新工人、冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻木人、对规程措施不明白、不理解人员、可能出现的其他类型的安全不放心人。他们根据安全不放心人的具体情况，通过靠上去了解情况、耐心做思想工作、安排专人重点盯防、不安排单岗作业等措施，及时化解矛盾，消除不安全隐患。
这个矿每月25日定期召开安全不放心人排查会，对各单位提供的安全不放心人进行排查，并责成各单位内部确定帮教措施，在单位内部进行帮教转化，帮教结束，写出保证书后，方可上岗工作。这个矿还建立了安全不放心人培训档案，对经一周帮教后仍不能保证安全的不放心人，进行安全业务知识辅导培训，提高其现场的操作技能和适应现场作业的能力。同时，利用事故案例、工伤人员现身说法和亲情帮教等方式，教育职工细算安全“五笔帐”、违章成本，强化不放心人的安全意识，提高其按章作业的自觉性，保证矿井安全长治久安。
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