7月29日,黄委教育培训调研组在河南河务局、郑州河务局相关领导的陪同下，对中牟河务局职工教育培训工作开展情况进行调研。
调研组一行首先听取了该局近几年来职工教育培训工作开展情况汇报，详细查看了干部培训工作制度、学历教育、干部培训登记及技能人才培训登记资料，并进行了座谈。
在座谈中，该局针对在干部学习培训、技能人才培养、新接收退伍军学历教育、职工队伍建设等方面遇到的问题与调研组进行交流讨论。
最后，结合该局实际情况，黄委教育处黄海江处长对今后的教育培训登记工作提出了指导性意见：一是修订完善学习培训、会议制度，对公务员、干部、专业技术人员和技能人才进行分级分类管理，每次学习培训专题明确，主题突出；二是结合本局特点，制定符合本局实际情况的人才培养计划，通过考试，选拔一批理论实践经验丰富的技师、高级技师作为本单位首席专家，对年轻职工定期培训、考核，逐步提高专业技能；三是积极、有序、引导、规范职工学历教育，通过选拔，有目标分期分批选送各类人才到各大专业院校进行学习深造；四是加强教育培训登记管理，严格教育培训登记制度，逐步实行先培训后上岗，不培训不提拔、不培训不评聘专业技术职务。
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