为切实落实企业的安全生产主体责任，预防和控制职业危害，保护劳动者安全与健康，日前，苏州市安监局、卫生局联合发文，要求各地各部门各单位加强职业危害预警预报工作。
一、督促企业建立职业危害预警制度。一是企业要制定和完善职业危害事故预防和应急处置预案，加强演练与教育，把日常工作落实到具体的职能部门和责任人员。二是企业要严格执行职业病危害检测、职业健康监护和职业病危害告知等相关制度。认真落实职业病危害的检测工作，定期对存在职业病危害的作业场所进行检测，并将结果告知员工；对从事职业危害岗位的新进员工，必须依法体检，建立职业健康档案；企业在录用员工签定合同时，必须如实告知所从事岗位职业病危害因素的种类和危害，落实职业危害预防和劳动防护措施。三是要落实职业危害预警措施。企业得知上级预警信息后，应迅速启动预警工作，加强对重点监控岗位员工的警示教育、对相关高毒物品涉毒人员进行体检、对危害源加强自查自检等工作。
二、加强企业职业危害动态信息的预报。一是要及时报告职工健康异常情况。企业有关岗位在职工体检时发现疑似职业病、职工就医时发现疑似职业病、新进员工发生身体明显不适、有毒有害岗位多人发生身体明显不适的动态情况应立即报告，并迅速到职业病定点医疗机构查明原因。二是要及时报告职工情绪异常情况。存在职业危害的企业发生职工或家属因职业危害原因上访、因职业危害发生劳资关系纠纷、可能因职业危害造成社会不稳定因素的情况应立即报告。三是要及时报告现场检测情况。企业发生职业危害现场检测数据明显超标或现场作业条件发生明显恶化等情况时应立即报告，并迅速采取有关监控措施。
三、加强职业危害重点企业和重点物质监管。一是在开展企业职业危害情况普查的基础上，根据每年职业卫生监管工作重点的要求和变化，公布本地严重职业危害重点监控企业和物质名单。二是要督促存在重点监管的有毒有害物质的相关企业，经常排查和整治职业危害事故隐患，完善重点监管物质的应急处置预案。三是要根据企业存在的职业病危害因素、作业现场管理运行状况和职业卫生检测体检情况等，实行分级分类监管
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