“我要给自己的幸福指数打85分以上，感到非常幸福”，“身体健康、家庭和睦、工作顺利就是幸福”，“能在供电企业工作，我觉得很庆幸、很幸福”，这是在淮阴供电公司员工幸福感座谈会上的发言。
近日，为提升员工幸福指数，使员工快乐工作、幸福生活，淮阴供电公司广泛开展员工幸福感调查活动，先后分层分类召开了两个员工幸福感座谈会，并组织51名员工参加了问卷调查。通过与员工的面对面交流谈心，有针对性的问卷调查，广泛听取员工对幸福的感受，对公司的建议和意见，了解各个层面员工的幸福程度，深入查找影响员工幸福的不利因素，认真总结先进的经验，借鉴好的做法，并在此基础上分析找出提高员工幸福感的有效途径。
该公司以活动为契机，进一步弘扬“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业精神，引导员工树立正确的价值观、人生观和幸福观，让员工懂得知足长乐、懂得知福惜福、懂得感恩报恩、懂得有付出才会有回报。同时，该公司还要求员工将个人幸福融入企业和社会的大环境中，立足本职岗位，多干事、干好事、干成事，用自己的双眼发现幸福，用自己的心感受幸福，用自己的双手创造幸福，用自己的行动回报企业、回报社会。
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