在9月18日结束的“中国兵器工业银光杯”2008年中央企业职工技能大赛化工总控工决赛中，中国兵器工业集团公司20名参赛选手中18人进入前30名受到表彰，其中3名选手获大赛金奖奖，6名选手获大赛银奖，9名选手获大赛铜奖。
此次大赛属于国家一类大赛，由国务院国资委、人力资源和社会保障部主办，中国兵器工业集团公司承办，银光集团协办。共有来自中国海洋石油总公司、中国中化集团公司、中国化工集团公司、上海市国有资产监督管理委员会、中国兵器工业集团公司等5家中央企业的62名化工总控工参赛。
7月份，国资委、人力资源和社会保障部发出《关于举办2008年中央企业职工技能大赛的通知》后，各中央企业积极响应，结合自身实际，建立健全高技能人才培养、选拔、激励制度，开展了大练兵活动，并层层选拔产生了参赛选手。
大赛按照《中华人民共和国国家职业标准》中规定的化工总控工高级工及技师的相应理论知识和实际操作技能要求，侧重于实际操作技能。实际操作全部为化工单元仿真操作，采取抽取机位号的方式决定选手座位号，由计算机自动阅卷、评分，确保了大赛的公平、公正。命题专家、裁判员是来自兰州大学等重点院校化学化工行业的知名教授，具有较高的理论水平和实践经验，体现了大赛规模层次高，标准要求高的特点。
长期以来，中国兵器工业集团公司大力实施员工素质建设工程，加强技能人才队伍建设，全面推进工艺改进、促进企业节能减排降耗和技能创新，不断提升广大技能人员的技能水平，为中国兵器工业集团“十一五”发展规划的顺利实施奠定了坚实的人力资源保障。通过此次大赛，充分展示了中国兵器工业集团公司人才队伍建设取得的丰硕成果和良好的竞赛水平。
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