为进一步提高安全生产管理水平，招金矿业夏甸金矿对所有危险源分别制定了预防和控制措施，对9项重大危险源严格落实了应急预案和定期演练制度。在安全管理中坚持“四个突出”：
一是突出安全隐患排查和治理工作。矿部检查小组每月至少开展一次安全检查大检查，车间每周开展一次二级安全检查，班组每天进行一次自检，专职安全检查员跟班检查;建立矿长下井跟班制度，所有矿级领导每月下井十次以上；实行"谁检查|、谁签字、谁负责"，对查出的问题由各小组负责隐患整改、监督、检查，并且将每月的检查情况全部备案。二是突出安全责任追究。完善安全生产责任制度和目标考核惩制度，推行了“四、三、二、一”工资分配形式，拿出全员总收入的40%作为安全绩效工资，每月考核兑现。三是突出现场管理，落实标准化要求，完善作业规程。严格落实6S现场管理标准，每一项新措施、新技术的过程中，都制定和落实了严格规范的作业标准。四是突出安全教育。自编了职工安全教育软件，把安全教育工作引入到微机管理中。受教育才经孝试合格后，签发《职工安全资格上岗证》，确保上岗人员全部持证。
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